"שילוב בעלי מוגבלויות בהיי-טק – אינטרס של התעשייה"

שותפנו לעשייה לקידום מעמד אנשים עם מוגבלויות Avner Barak Bukovza הקים את המרכז הישראלי לנגישות, שפועל  להשמת בעלי מוגבלויות בהיי-טק, לא רק בגלל הפן החברתי – אלא גם כדי לסייע לצמצום המחסור בכוח אדם ● בראיון לג'ון בן זקן את PC אנשים ומחשבים הוא מספר על הארגון, על השותפות עם ל לשכת המסחר ירושלים והנשיא דרור אטרי, העשייה המשותפת עם חבר ילדות שסייע בקידום הנושא יו"ר מכון עמרם עו"ד איתן עמרם וכן, על היחס לבעלי מוגבלויות בתעשייה ומה היה הקש ששבר את גב הגמל – וגרם לו להקים את המרכז.

 רבים מתלוננים על אחת הבעיות העיקריות של ההיי-טק הישראלי – המחסור האקוטי בעובדים. ברור שבמדינה קטנה כמו ישראל, מאגר כוח האדם מוגבל. אלא שהבעיה מחריפה מאחר שגם כל כוח האדם הפוטנציאלי לא מנוצל ואוכלוסיות שלמות כמעט אינן בענף. בגלל סיבות שונות ומגוונות, האחוז של הערבים, החרדים ואוכלוסיות נוספות בהיי-טק בטל בשישים. אחת מאותן אוכלוסיות לא כל כך רצויות בתעשייה היא של אנשים עם מוגבלויות. אומר ברק

אבנר ברק, מנכ"ל קבוצת דיסקל תשתיות ומערכות מידע, רוצה לתקן את המעוות והקים את המרכז הישראלי לנגישות – ארגון ששם לו למטרה לקדם את העסקתם של עובדים עם מוגבלויות בהיי-טק.

לשכת המסחר מברכת על היוזמה שללא ספק מקדמת חברה צודקת ומוסרית יותר.

לראיון המלא עם מנכ"ל המרכז הישראלי לנגישות Avner Barak Bukovza מוזמנים להיכנס לקישור המצורף:

http://www.pc.co.il/featured/237968/