נדמה שכולם רוצים לעבוד בחברות הייטק. למה בעצם כדאי לעבוד בחברות הייטק וסטארטאפים? והאם העבודה בהם משתלמת? עבודה בחברות הייטק יכולה להשתלם מאוד כי השכר בעבודה זו גבוה מהשכר הממוצע במשק. חברות הייטק מעניקות תנאי עבודה מעולים לעובדים שלהם והעבודה בהן יכולה להיות מאוד משתלמת. חברות אלו פועלות לפי העיקרון שאם לעובד טוב אז הוא עובד טוב יותר ולכן כדאי לעבוד בחברה מסוג זה. חבורת אלו משקיעות הרבה מאוד באיכות מקום העבודה ובתנאי העבודה ולרוב יהיה בהן אוכל טוב וגם מקומות בהם העובדים יכולים לנוח או לשתות קפה ביחד ולדבר והכול במטרה שלעובדים יהיה כמה שיותר טוב.
מי יכול לעבוד בהייטק?
אז מי יכול לעבוד בחברת הייטק? עפ"י רמי ברכה, חברות הייטק וסטארטאפים מחפשות אנשים יצירתיים שחושבים מחוץ לקופסא. חברות אלו מחפשות עובדים שיכולים לעבוד שעות רבות מדי יום ושהם מסורים מאוד למקום העבודה. לרוב מי שיתקבל למקום עבודה מסוג זה יהיה בוגרי תואר במדעי המחשב, ביולוגיה, פיזיקה או מתמטיקה. אם יש לך תואר בספרות אנגלית או בתיאטרון יהיה לך קצת קשה יותר להתקבל לעבודה בחברת הייטק. חברות הייטק מחפשות עובדים שיש להם יכולת להפוך חלומות למציאות ושהם מצד אחד חולמים גדולים מאוד ומצד שני מאוד ריאליים.
מה צריך ללמוד בשביל לעבוד בהייטק?
חברות הייטק וסטארטאפים מעסיקות בדרך כלל אנשים שיש להם תואר מדעי. בשביל להתקבל לעבודה בהייטק צריך בדרך כלל ללמוד מקצוע ריאלי כמו מתמטיקה, מדעי המחשב, כימיה, ביולוגיה, פיזיקה, רפואה ועוד... . דרישות הקבלה לחברות אלו הן גבוהות מאוד והם לוקחים לעבודה רק מי שיודע לעבוד קשה ולהשיג תוצאות. עבודה בחברת הייטק יכולה לאפשר לכל עובד עתיד טוב יותר מבחינה כלכלית. מבחינה כלכלית עבודה זו יכולה לסייע לנו להגשים את החלומות שלנו ולספק עתיד טוב יותר לילדים שלנו. רוב העובדים בחברות הייטק הם אנשים צעירים יחסית. העבודה עצמה היא בסביבה מאתגרת מאוד ותחרותית מאוד וצריך להשקיע שעות רבות מדי יום בעבודה.
