ידוע לכולנו שיותר קל לאנשים ללא מוגבלויות למצוא עבודה, אנשים נרתעים מהלא נודע , לא יודעים איך להתמודד עם אנשים עם מוגבלויות , מפחדים שהעבודה לא תתאים לאנשים כאלה ולא השתלבו בעבודה . כולנו מעדיפים את המוכר והידוע להיות באזור הנוחות שלנו. עבודה עם אנשים עם מוגבלויות נחשב לאתגר רציני מאוד.
סי וי פול מעוניינת לתת כמה טיפים מדהימים למציאת עבודה עבור אנשים עם מוגבלויות.
אנשים בעלי מוגבלויות יכולים לעשות הכל אך מעט יותר קשה להם בסוגים מסויימים של עבודה. ולכן היינו ממליצים למצוא עבודה שמעט יותר קל לעבוד בה.
אין טיפים מיוחדים לאנשים עם מוגבלות. הטיפים יהיו מאוד דומים לטיפים של אנשים רגילים שמחפשים עבודה. אבל הגישה צריכה להיות קצת שונה . לדעת שנכנסים לאתגר ולהבין שהמעסיקים מחפשים עובדים שקל לעבוד איתם ולא מחפשים אתגרים בתחום הזה.
חשוב מאוד להיות עם ביטחון עצמי גבוה ולהאמין בעצמכם- לדעת מה אתם שווים, עם המוגבלות שיש לכם, ניתן למצוא עבודה ולהנות ממקום עבודה בקלות עם שכר טוב ומנהלים נפלאים.
חשיבה חיובית גם יכולה לעזור מאוד. סי וי פול מאמינה שכל עובד שמגיע עם גישה חיובית יכול להגיע רחוק ולהשתלב בשוק העבודה בקלות ועם המון אופציות להתקדם.
שימו את המוגבלות על השולחן ותגידו את האמת- לא להתעלם מהמוגבלות ולדבר עליה בפתיחות כך שהמעסיק ידע לאן הוא נכנס ולא יגלה את זה רק בהמשך . אנו ממליצים לדבר על המוגבלות ולהגיד שהיא אינה משפיע על איכות העבודה של העובד והוא יכול להצליח בתפקיד למרות המוגבלות.
בנוסף, סי וי פול חקרה ומצאה שעבודה עם אנשים בעלי מוגבלויות יכולה להיות גם יתרון לעסקים מסוימים בתחרות . לקוחות שרואים שעסק מעסיק אנשים עם מוגבלות מסויימת מעריכים אותו מאוד, מגלים יותר סובלנות ומדברים על כך עם אנשים אחרים. עסק שמעסיק בעלי מוגבלויות מצטייר כערכי ומקסים ומעודד לקוחות להגיע אליו. כמו כן נותן גם גישה לבעלי מוגבלויות אחרים כמו חרשים, בעלי כבדות ראיה וכו.
לסיכום,
על כולנו לקבל את האחר וגם לאפשר לבעלי מוגבלויות לעבוד ולהתפרנס בכבוד.
אדם כזה לא צריך להתנצל שהוא בעל מוגבלות והוא רגיל כמו כולנו.
