המשך עבודה לאחר גיל פרישה

פורשים רבים מתלבטים בשאלה, האם להמשיך לעבוד אחרי גיל פרישה.

זוהי, ללא ספק, אחת הסוגיות הבוערות בקרב הפורשים, היות וכל החלטה בתחום התעסוקתי בגיל פרישה יכולה להשפיע באופן משמעותי על עתידנו. לחלקנו אולי ברור שהם רוצים להמשיך לעבוד במרץ כל עוד אפשר,חלקנו כבר עייפים ומחפשים איך לצמצם את שעות העבודה.

לפני הכל, חשוב שתדעו-
אפשר להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה ולמשוך במקביל לשכר גם את קצבת הפנסיה.
המצב הזה נקרא "פרישה מדומה" והוא אלטרנטיבה מעולה לפורשים רבים, המעוניינים לשמור על מסגרת עבודה בהיקף כזה או אחר ועם זאת לא לדחות את משיכת הכספים שלהם.

מהו גיל פרישה?
נשים אשר הגיעו לגיל 62 וארבעה חודשים וגברים אשר הגיעו לגיל 67,  נחשבים כפורשים בעיני החוק ויכולים להתחיל למשוך את קצבת הפנסיה שלהם.

בגיל הזה, עומדות בפני הפורשים שלוש אלטרנטיבות תעסוקתיות עיקריות: 

1. המשך עבודה לאחר גיל פרישה ללא משיכת קצבת הפנסיה.
2. הפסקת עבודה לאחר גיל פרישה ומשיכת קצבת הפנסיה.
3. המשך עבודה לאחר גיל פרישה בשילוב משיכת קצבת הפנסיה. כלומר, פרישה מדומה.

את האפשרות השלישית לא הרבה פורשים מכירים והיא יכולה להיות טובה מאוד, עבור מי שעדיין לא מעוניין לפרוש לגמרי ושוקל,למשל, המשך עבודה בחצי משרה. 

במקרים כאלה שווה מאוד לבדוק האם המשך עבודה לאחר גיל פרישה, תוך קבלת קצבת הפנסיה היא כלכלי ונכון עבורכם.

ההחלטה באיזה תרחיש לבחור ומה הכי נכון עבורי, מורכבת משיקולים אישיים, רגשיים וכלכליים, ביניהם-

מהן ההשלכות הכספיות של הבחירה שלי?
האם וכיצד לשלב את משיכת הקצבה שלי עם המשך עבודה?
האם משתלם לי לדחות את משיכת קצבת הפנסיה?
איך זה ישפיע על צבירת כספי הפנסיה שלי?
מה קורה עם קצבת ותיקים (קצבת זקנה) מהביטוח הלאומי?
האם כדאי כבר לתבוע אותה?
מה גובה הפנסיה שאני צפוי לקבל?
האם אני אוהב את מקום העבודה שלי ומעוניין להמשיך שם?
מה גובה השכר שלי?
אילו מקורות הכנסה נוספים יש לי?
מה מצבי הבריאותי?
ועוד…

לכל תרחיש יש יתרונות וחסרונות- וחשוב שניקח אותם בחשבון בבואנו לקבל החלטה.

 

איך תדעו האם משתלם לכם להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?

כדי לקבל את ההחלטה הנכונה והטובה ביותר עבורכם, מומלץ לפנות למתכנן פרישה או מתכננת פרישה, אשר יוכלו להכין עבורכם צפי לכל תרחיש. הם ידעו לשקלל את כל הנתונים שלכם, וליצור עבורכם בהירות גדולה יותר.

מה עושים לאחר קבלת ההחלטה?

כל אחד משלושת התרחישים התעסוקתיים, דורש תוכנית פעולה שונה.
ביחד עם מתכנן הפרישה המלווה אתכם, תוכלו להבין מה נדרש להמשך, אילו פעולות עליכם לבצע, האם אתם זקוקים להמשך ליווי ואיך לדאוג לממש את כל הזכויות והפטורים המגיעים לכם.

בהצלחה ופרישה נעימה!
עדנה כהן CFP
מתכננת פיננסית, מתכננת פרישה, יועצת מס.