התחום המשפטי של דיני העבודה מהווה חלק בלתי נפרד מהמערכת התעסוקתית של כל מדינה. תחום זה מתמקד בהגנת זכויות העובד ובתיקון היחסים בין העובד ובין המעסיק. עורך דין דיני עבודה הוא המקצוען המוביל בעיסוקו בתחום זה, שמשמעותו להבטיח יציבות וצדק במערכת העבודה.
עיקר משימתו של עורך דין דיני עבודה היא להגן על זכויות העובד ולוודא שהוא מקבל את הזכויות המשפטיות והסוציאליות שמגיעות לו על פי חוק העבודה ותקנותיו. זה כולל הגנה על השכר המינימלי, שעות העבודה, פיצויים, תנאי עסקה, והגנה מפני עיכוב בשכר, עידוד לימודים, מניעת פיטורין לא חוקי ועוד. העורך דין מייצג את העובד בבתי המשפט המתאימים ומשתמש בידעו המשפטי ובכלים המשפטיים כדי להבטיח שהזכויות של העובד יימנעו ויתמידו.
בנוסף, עורך דין דיני עבודה מסייע לצדדים המעורבים לסדר יחסי עבודה ומבוטחים על ידי הכנת חוזים והסכמים משפטיים ובמתן ייעוץ דרך תהליכים משפטיים והליך התייצבות בבית המשפט.
עם התפשטות התעשייה והחברות הגדולות, התרחב תחום העבודה והביטוח החברתי, וכך גם הדרישה לשיפור והגנה על זכויות העובד. זה עלול לכלול תחומים כמו הגנת זכויות העובדות ההריון והחופש האזרחי של העובד, עידוד השוויון בעבודה והיאוש הפחד, סדר העבודה, פיצויים לנפגעי תאונות עבודה, ועוד. זה נכתב על מנת להדגיש את החשיבות המרכזית של עורך דין דיני עבודה ותפקידו המרכזי בהבטחת הזכויות העובד ובשיפור היחסים בינו לבין מעסיקו.
החוקים הקיימים בתחום דיני העבודה מטרידים את היחסים בין העובד והמעסיק ומעניקים לשני הצדדים הבטחות משפטיות וסוציאליות. בזכותם ובעזרתם של עורך דין דיני עבודה מיומן, העובד יכול להיות בטוח שזכויותיו מוגנות ושהוא מקבל את הטיפול והתנאים שמגיעים לו, והמעסיק מקבל הסברים מקצועיים וייעוץ על התהליך והחוקים הקיימים כדי למנוע סיכונים משפטיים ולספק תנאים הולמים ומתאימים לעובדים שבשירותם.
