עסקים משפחתיים: איך עושים את זה נכון
המאמר עוסק בניהול נכון של עסקים משפחתיים, ומדגיש את היתרונות כמו מחויבות גבוהה וגמישות לצד האתגרים כגון סכסוכים משפחתיים וניהול מקצועי. הוא מציע אסטרטגיות להצלחה, כולל הקמת מועצה משפחתית, יצירת מסגרת מקצועית, תכנון העברת הבעלות, בניית תרבות ארגונית חיובית והשקעה בפיתוח מקצועי של בני משפחה.
ג'וב נינג'ה מסבירים איך לגייס עובדים בעת מלחמה
גיוס עובדים בעת מלחמה זאת בהחלט משימה לא פשוטה. בטח בישראל, בה שירות המילואים הוא חובה. איך עושים את זה חכם, נכון ובצורה הכי פחות מתסכלת? מוזמנים לקרוא.
איך לשמר לקוחות בעת מלחמה בישראל
בעת מלחמה בישראל, שמירה על לקוחות מחייבת תקשורת שקופה ותומכת באמצעות דיוור ישיר ורשתות חברתיות. עדכונים שוטפים, הצעות לתמיכה, ואינטראקציה אישית מסייעים לחזק את הקשרים עם הלקוחות ולבנות תחושת ביטחון וקהילה.
פורסם בקטגוריית
עסקים, לפני 10 חודשים 2 שבועות
הדרכים להשתמש ברשתות חברתיות כדי לקסם עסקים מקוונים
עסקים מקוונים יכולים לקדם את עצמם בצורה אפקטיבית באמצעות פייסבוק ו-YouTube על ידי יצירת תוכן איכותי, שימוש בקמפיינים ממומנים, אינטראקציה עם הקהל, ניתוח ביצועים, ושיווק באמצעות משפיענים וניצול חידושים טכנולוגיים.
פורסם בקטגוריית
עסקים, לפני 10 חודשים 3 שבועות
גיל מבוגר יותר כיתרון בשוק העבודה: התפיסה של ג'וב נינג'ה
במאמר נדונה כיצד גיל מבוגר מהווה יתרון בשוק העבודה, עם דגש על ניסיון מקצועי, הבנה עמוקה, יציבות ומסירות, יכולות בין-אישיות, והתמודדות עם טכנולוגיות חדשות, והצורך בתמיכה בחיפוש עבודה, כפי שמדגיש ג'וב נינג'ה
איך ממשיכים לעבוד רגיל למרות המלחמה בישראל?
במאמר נדונה הדרך להמשיך לעבוד רגיל במהלך מלחמה בישראל, תוך דגש על שמירה על שגרת עבודה, הכנה נכונה, תקשורת פתוחה, שמירה על הבריאות הנפשית, התמקדות במשימות והיכולת להתמודד עם שינויים בלתי צפויים. המאמר מציע גישות ואסטרטגיות שיעזרו לשמור על פרודוקטיביות ויציבות נפשית בעיתות חירום.
שימור עובדים בעת מלחמה בישראל: האתגרים והפתרונות
במאמר זה נבחנים האתגרים והפתרונות לשימור עובדים בעת מלחמה בישראל, עם דגש על ההמלצות של חברת סי וי פול. החברה מציעה אסטרטגיות כמו תמיכה רגשית, גמישות בעבודה, תקשורת פתוחה וסביבות עבודה בטוחות, שמסייעות לחברות לשמור על כוח העבודה ולהתמודד עם המצבים הביטחוניים הקשים.