כיצד תזהו האם מדובר בהטרדה מינית ומה אפשר לעשות בנידון?
אנשים אשר עברו הטרדה מינית בעבודה מספרים על תחושות ניצול ועלבון עמוקים לצד חוסר אונים. עם זאת טווח המקרים המוגדרים כהטרדה מינית הוא רחב ולא כל עובד יודע לזהות מתי הוא חווה הטרדה ומתי לא.
סימנים היכולים להדליק נורת אזהרה
ישנם סימנים היכולים לשמש כסימני אזהרה ולסייע לכם לזהות מוקדם את המצב המסוכן בו אתם נמצאים ואולי גם לאפשר לכם להיחלץ ממנו. סימנים אלו יכולים להיות בקשות חוזרות להישאר מאוחר לאחר שעות העבודה, שיחות טלפון לקו הפרטי שלכם בנושאים שאינם קשורים לתחום העיסוק, בדיחות לא הולמות מולכם או בנוכחות אנשים אחרים וגם שיתוף של תכנים גסים במייל. כל אלו יכולים להפוך ממצב שיכול להתפרש כהומור גבולי למצב של הטרדה מינית על פי החוק. עם זאת, חשוב לנו להדגיש שלא תמיד יהיו סימני אזהרה מקדימים, וגם אם היו כאלו ולא זיהיתם אותם בזמן, הם אינם מעידים עליכם דבר ובוודאי שהם אינם פוטרים את הפוגע מאחריות.
מתי כדאי לפנות לעורך דין הטרדה מינית בעבודה?
חוויתם מגע ללא הסכמה? אמירות חוזרות ונשנות בעלות אופי מיני? כדאי לפנות לעורך דין הטרדה מינית בעבודה, אשר יוכל לאשר לכם האם המקרה עומד בהגדרות החוק וכיצד תוכלו לפעול כדי למצות את זכויותיכם מול הפוגע.
חשוב שתדעו, הטרדה מינית במקום העבודה יכולה להיות מקרה חד פעמי או אירוע מתמשך. לכן, אם יש אדם הגורם לכם לתחושת אי נוחות קבועה, אשר מסרב להפסיק גם לאחר שאתם מעירים לו, זו יכולה להיות הטרדה וכדאי לפעול בנידון.
משרד עורכי דין ויינרייך ושות', הוא משרד אשר מתמחה בייצוג נפגעי הטרדה מינית, כולל הטרדה מינית במקום העבודה. אנחנו עומדים לצדכם גם במקרים בהם מקום העבודה אפשר לכם להגיש תלונה פנימית וניהל אותה בצורה נאותה וגם במקרים בהם הייתה רשלנות או יחס מזלזל מצד ההנהלה. כך או כך, אתם זכאים לתבוע את הגורם הפוגע במטרה לקבל פיצויים ואנו נפעל מול בית המשפט כדי לוודא שהצד שלכם נשמע היטב.
אנחנו כאן בשבילכם, לצורך תיאום פגישה או קבלת ייעוץ ראשוני, ניתן ליצור עמנו קשר טלפוני או להשאיר פרטים באתר.
