כל אחד חושב שהוא רוצה לעצמו עבודה מהבית בגלל הסטיגמה הרווחת לפיה מדובר בשינוי חיובי נטו שאין לו השפעות שליליות על העובד, אך חשוב לציין שהמעבר ממסגרת של עבודה רגילה למסגרת מרוחקת וברובה וירטואלית של עבודה מהבית, יש לא מעט התאמות והתרגלות מחדש שצריך לעשות ולעבור, לא מעט בתחום העיקרי שהוא האופטימיזציה וההתאמה של לוח הזמנים בעבודה למסגרת החדשה.
האופטימיזציה של לוח הזמנים צריכה להתבצע מתוך עיקרון מנחה אחד: חשוב לפנות כמה שיותר זמן בפועל לעבודה, כיוון שבמסגרת הזו אין "הפסקות" מוגדרות וניתן לעבוד ברצף כדי לדחוס כמה שיותר פרויקטים או מטלות שניתן לבצע ולהגיש לכמה שפחות זמן כולל. בשונה ממה שנהוג בסביבה המשרדית, כאן לא חשוב "להגיע לעבודה" אלא לבצע את העבודה, ואם אפשר בפחות זמן, משמע הדבר שהעובד נותר עם יותר כסף.
לא פחות חשוב מכך, חשוב להבין שמסגרת של יום עבודה יכולה לכלול הרבה יותר מאשר 8 שעות, כאשר כל שעה לכשעצמה שווה בפועל יותר מכל שעת עבודה במשרד. בהיקף כזה, שכל עובד בוחר לעצמו, ניתן "לסיים" את שבוע העובדה בהיבט של שכר מספק אפילו ב-3 ימי עבודה עמוסים, ולעבור למסגרת של 4 ימי סופ"ש בכל שבוע, סתם ככה בשביל הנשמה והקיום של "חיים טובים יותר" שלא מעט מבטיחים לעצמם אבל אף פעם לא מקיימים באמת.
אם נראה לכם שאתם מאלה שדווקא כן יכולים לעבור את השינוי הזה בהצלחה ולצאת חזקים יותר מצידו השני, בלי להכביר על עצמכם צרות של מעבר ושינוי גישה, כנראה שעבודה כזו יכולה להתאים גם לכם. כנסו לאתר "עבודה מהבית" ותוכלו לגלות את זה בקלות דרך מגוון רחב של מאות הצעות עבודה פוטנציאליות שיציעו לכם את כל מה שאפשר להציע במסגרת עבודה מרוחקת היום בישראל - https://www.avoda-mehabait.co.il/
