חיפוש עבודה הוא לא רק תהליך מקצועי, אלא גם תהליך רגשי. שולחים קורות חיים, מחכים לתשובה, לפעמים לא מקבלים אותה בכלל, ולפעמים מגיעים לראיון שנגמר בלי הצעה. אחרי כמה שבועות כאלה קל לאבד ביטחון ומוטיבציה. אבל דווקא בתקופה הזו, הדרך שבה מנהלים את החיפוש משפיעה מאוד על התוצאה. הנה כמה עקרונות שיעזרו לכם להישאר ממוקדים ואופטימיים.
להתייחס לחיפוש כמו לעבודה
אחת הדרכים היעילות לשמור על מוטיבציה היא לבנות שגרה. קבעו שעות קבועות ביום לחיפוש משרות, להגשת מועמדות ולמעקב אחרי פניות, בדיוק כמו שהייתם מגיעים למשרד. שגרה יוצרת תחושת שליטה ומונעת את המצב שבו החיפוש ממלא את כל היום, או לחלופין נדחה שוב ושוב.
להציב יעדים קטנים ומדידים
במקום לחשוב רק על המטרה הגדולה, "למצוא עבודה", כדאי לפרק אותה ליעדים שבועיים שאפשר לעמוד בהם: חמש הגשות מותאמות, שתי שיחות עם אנשי קשר, עדכון אחד של קורות החיים. כל יעד שמושג נותן תחושת התקדמות, גם לפני שמגיעה ההצעה המיוחלת.
לא לקחת דחייה באופן אישי
תשובה שלילית, או היעדר תשובה, לא אומרים שאתם לא מספיק טובים. לעיתים קרובות ההחלטה תלויה בגורמים שאין לכם עליהם שליטה: מועמד פנימי, שינוי בתקציב או דרישה מאוד ספציפית. כדאי ללמוד מכל ראיון מה עבד ומה אפשר לשפר, ולהמשיך הלאה.
לשמור על איזון
פעילות גופנית, שינה מסודרת, מפגשים עם חברים וזמן לתחביבים אינם בזבוז זמן בתקופת חיפוש עבודה, אלא חלק מההצלחה. מי שמגיע לראיון רגוע ומלא אנרגיה משדר ביטחון שמעסיקים מרגישים.
כדאי גם לבחור מראש שעה שבה מסיימים את יום החיפוש. ברגע שיש סוף ברור ליום, קל יותר לנוח, ליהנות מהערב ולחזור למחרת עם כוחות מחודשים במקום להרגיש שהחיפוש לא נגמר אף פעם.
לעקוב אחרי ההתקדמות
רשמו בטבלה פשוטה לאילו משרות הגשתם, מתי ומה הסטטוס של כל פנייה. מעבר לסדר, המעקב מראה לכם בעיניים כמה עבודה כבר עשיתם, ועוזר לזהות מה עובד: אילו סוגי משרות מחזירים תשובות ואילו פחות. כך אפשר לכוון את המאמצים למקומות הנכונים.
להיעזר באחרים
אל תחפשו לבד. ספרו לחברים, למשפחה ולמכרים מקצועיים שאתם מחפשים עבודה ובאיזה תחום. משרות רבות מתמלאות בזכות המלצה. בנוסף, כדאי להיעזר בפלטפורמות שנועדו להקל על התהליך. בג'וב נינג'ה, למשל, אפשר להירשם בחינם, להעלות קורות חיים ולקבל פניות ישירות ממעסיקים, כך שההזדמנויות מגיעות אליכם גם כשאתם לא יושבים מול המחשב.
לנצל את הזמן כדי להתפתח
תקופה בין עבודות יכולה להיות גם הזדמנות. זה זמן טוב ללמוד כישור חדש, להשלים קורס קצר, לשפר את האנגלית או להתנדב בתחום שמעניין אתכם. מעבר לכך שכל אלה משפרים את קורות החיים, הם גם נותנים תחושה של עשייה ומשמעות, ומספקים לכם נושאים מעניינים לדבר עליהם בראיון. מעסיקים מעריכים מועמדים שהמשיכו להתקדם גם בתקופה שבה לא עבדו.
לבחון את הציפיות מחדש
אם עברו כמה חודשים בלי תוצאות, זה הזמן לעצור ולבדוק. האם המשרות שאליהן אתם מגישים מתאימות לניסיון שלכם? האם יש תחומים קרובים שאולי לא חשבתם עליהם? לפעמים הרחבה קטנה של אזור החיפוש, של סוג התפקיד או של היקף המשרה פותחת דלתות חדשות. גמישות היא לא ויתור, אלא דרך חכמה להגיע ליעד.
לחגוג הצלחות קטנות
זימון לראיון, שיחה טובה עם מגייס או אפילו משוב בונה הם הצלחות שראוי לציין. ההכרה בהתקדמות הקטנה עוזרת לשמור על אנרגיה לאורך זמן ומזכירה שאתם בדרך הנכונה.
צפו בסרטון
צוות ג'וב נינג'ה מסביר בסרטון קצר איך הם מקלים על מחפשי עבודה, ללא תשלום. כדאי לצפות בו ולהתחיל ליישם כבר היום.
לסיכום
מוטיבציה בתקופת חיפוש עבודה לא נשמרת מעצמה, אלא נבנית: שגרה קבועה, יעדים קטנים, יחס בריא לדחייה, איזון בחיים ועזרה מאחרים. עם הגישה הנכונה והכלים שמציעה ג'וב נינג'ה, התקופה הזו יכולה להיות לא רק מתישה פחות, אלא גם קצרה יותר.
